Category Archives: Non classé

Découvrez les temps forts, le travail partenarial, les projets et innovations, les chiffres dans ce bilan consacré à la prévention de la désinsertion professionnel en Bourgogne-Franche-Comté. A travers des témoignages, des interviews, la Carsat donne à voir le travail du Service social, de la branche Risques professionnels et du réseau des partenaires pour accompagner et sécuriser le parcours des patients/salariés/assurés et renforce la prévention primaire  en entreprises.

Pour lire le bilan cliquez ici  : A4_BILAN_PDP_avril2022_demat

Le DUERP : un outil de management collaboratif ?

Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) évolue avec la loi du 2 août 2021. Il permet aux entreprises d’améliorer la santé et la sécurité de leurs salariés en réduisant leur exposition aux risques professionnels.

La Carsat Bourgogne-Franche-Comté, en partenariat avec la DREETS (Direction Régionale de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités), le Service de Prévention et de Santé au Travail AST 25, et l’entreprise témoin les Francas du Doubs, a organisé le 23 juin 2022 une table ronde sur cette thématique :

Retrouvez le replay

Les lundis du CEP

Assistez en ligne à des webinaires 100% gratuits proposés par des experts afin de découvrir des dispositifs d’évolution professionnelle et poser toutes vos questions sur votre avenir professionnel.
Chaque semaine, un webinaire vous sera proposé sur des thèmes comme la reconversion, la formation, la valorisation des compétences, la démission ou encore la création d’entreprise.

Nos prochains rendez-vous :

• La formation et moi – le lundi 13 juin à 11h30
• L’évolution professionnelle – le lundi 20 juin à 11h30

Inscriptions et rediffusion des ateliers : https://www.mon-service-cep.fr/les-lundis-du-cep

Le Réseau EVA s’associe à Préventica et vous propose une série de webinaires bimestriels à destination des Employeurs, chefs d’entreprise, DRH…

Lors d’une carrière professionnelle, il peut arriver qu’un salarié soit confronté à un problème de santé. Il existe des solutions pour envisager sereinement une reprise d’activité, voir un changement de secteur en cas d’inaptitude à retourner dans l’emploi précédemment occupé.

Pour l’accompagner dans ses démarches, le salarié peut faire appel au service de conseil en évolution professionnelle (CEP) et bénéficier d’un accompagnement gratuit.

Rendez-vous le 7 juillet à 11h pour un atelier présenté par le Réseau Eva en partenariat avec la Carsat Bourgogne-Franche-Comté :

Comment envisager son évolution professionnelle face à des problèmes de santé ?

Renseignements et inscriptions : https://www.preventica.com/webi-details.php?webinar=352

Monique Fleury, manager de service CEP en Bourgogne-Franche-Comté a été conviée par l’ Union des Salariés des Métiers de l’Insertion Socioprofessionnelle Solidaires 21 (UNIS-METIS) pour présenter l’offre de service du CEP au cours de 2 émissions ayant pour thématiques :

• Les outils de la transition professionnelle
• Le conseil en évolution professionnelle

Au programme : cadre légal, principes de la démarche, modalités et mis en œuvre du conseil en évolution professionnelle,… Ces interventions, sont disponibles en podcast sur le site d’UNIS-METIS.

Écoutez le podcast : https://unis-metis.fr/archives/825

Cyril Colson, contrôleur sécurité à la Carsat BFC, apportera son expertise sur la prévention des TMS, mardi 18 janvier, lors d ‘un webinaire organisé par le Handi-Pacte BFC du #FIPHFP.

Sur le plan national, les Troubles Musculo Squelettiques (TMS) constituent la première cause de maladie professionnelle reconnue en France (88%). Les agents publics ne sont pas épargnés par ce constat, en effet, le rapport 2019 de la CNRACL met en évidence prédominance de TMS dans les maladies professionnelles des agents territoriaux (94%) et hospitaliers (95%). Il est important de souligner que pour plus de 80% des cas les affections périarticulaires provoquées par certains gestes et postures de travail sont à l’origine des maladies professionnelles.

Le Handi-Pacte BFC du #FIPHFP propose un webinaire sur les TMS car s’engager dans une démarche adaptée de prévention permet de réduire durablement leur apparition et conduisent aussi à améliorer la qualité de vie au travail des agents.