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Category Archives: Assurés

Semaines de l’évolution professionnelle : du lundi 4 au vendredi 15 octobre 2021

02 Août

Du lundi 4 au vendredi 15 octobre 2021, le Réseau EVA, le Groupement Evolution, l’APEC, BGE et ANTHEA RH, opérateurs du CEP (Conseil en Evolution Professionnelle) des salariés du privé et indépendants, organisent les Semaines de l’évolution professionnelle.  

Cet événement, 100% digital, gratuit et accessible à tous, programme sur deux semaines plus de 100 webinars thématiques, à destination des salariés, des indépendants et des entreprises, dont vous trouverez  le détail sur http://www.semaines-evolution-professionnelle.fr/

Ces acteurs se mobilisent autour de la formation, l’évolution du monde du travail, l’orientation, les transitions professionnelles, etc.

La Carsat Bourgogne-Franche-Comté co-animera un webinaire le Lundi 11 Octobre 202 de 11 à 12 heures sur le thème : Je veux anticiper mon évolution face à un problème de santé

 

 

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Covid-19 : prolongement des aides exceptionnelles de l’Agefiph

21 Juil

Le 28 juin 2021, le FIPHFP et l’Agefiph ont décidé de prolonger leurs aides exceptionnelles Covid-19 jusqu’au 31 décembre 2021 pour répondre à des besoins d’accompagnement toujours d’actualité du côté des employeurs, comme des salariés et des demandeurs d’emploi handicapés, malgré la reprise économique

Les actions du FIPHFP pour la fonction publique

Depuis mars 2020, le FIPHFP concentre ses actions d’accompagnement autour de trois enjeux clefs :

  • Favoriser le travail à distance dans de bonnes conditions : Deux aides sont proposées : l’aide relative à l’aménagement de l’environnement de travail et la participation au financement d’un équipement de visio-interprétation en langue des signes.
  • Autoriser une activité en présentiel (à temps complet ou partiel) avec une aide exceptionnelle pour la prise en charge des masques dit inclusifs et une aide au transport domicile/travail
  • Soutenir l’apprentissage

Les actions de l’Agefiph pour le secteur privé

L’ensemble des aides exceptionnelles de l’Agefiph sont prolongées jusqu’à fin décembre 2021.

L’Agefiph est particulièrement impliquée pour le soutien à l’alternance, la poursuite des parcours de formation à distance et le maintien en emploi.

  • Soutien à l’alternance : complémentaires des aides de l’État, les aides incitatives majorées à la conclusion de nouveaux contrats et celles pour la poursuite des contrats en alternance de l’Agefiph sont ouvertes jusqu’en décembre 2021

La poursuite des parcours de formation à distance : l’aide au parcours de formation à distance vise à sécuriser les parcours de formation pour les bénéficiaires de l’obligation d’emploi au titre de l’article L5212-13 du Code du Travail ou ayant déposé une demande de Reconnaissance de qualité de travailleur handicapé (RQTH), engagés dans une démarche de formation à distance y compris les stagiaires en Centre de rééducation professionnelle (CRP) est prolongée jusqu’au 31 décembre.

Les aides au maintien dans l’emploi et l’accompagnement de veille par Cap emploi. L’Agefiph poursuit son engagement pour soutenir l’emploi en accompagnant les entreprises et les salariés :

 

Pour tout savoir : https://www.agefiph.fr/actualites-handicap/lagefiph-et-le-fiphfp-prolongent-leur-plan-de-soutien-en-faveur-de-lemploi-des

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Lancement de l’expérimentation Plateforme PDP dans le Jura

13 Juil

Agir ensemble sur le maintien en emploi : lancement de l’expérimentation de la « plateforme Prévention de la Désinsertion Professionnelle » dans le Jura.


L’Assurance maladie et ses partenaires* se sont réunis à Dijon le 2 juillet 2021 pour présenter le nouveau dispositif d’accompagnement des assurés pour le maintien en emploi.

Doté d’un écosystème propice et d’acteurs mobilisés sur un territoire à la fois rural et urbain, le Jura rejoint les 13 départements qui vont expérimenter cette offre de service coordonnée qui répond au besoin des assurés et des entreprises.

* Assurance Maladie, OPSAT, Caisse primaire de la Côte d’Or et du Jura, SiST BTP de Franche-comté, DRSM 39, Cap Emploi 39, DREETS BFC, Agefiph

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Risque Psycho Sociaux : pourquoi et comment agir ? un webinaire de la Carsat BFC

18 Juin

Le 3 juin 2021, la Carsat Bourgogne-Franche-Comté proposait un webinaire animé par Marina Secher, ingénieur conseil et Cyril Colson, contrôleur de sécurité ayant pour thème les Risques psycho-sociaux.

Pour les salariés être exposés à ces risques est un facteur de désinsertion professionnel

Pour l’entreprise, une source d’absentéisme, de turn over et à long terme des difficultés à recruter.

Au sommaire de ce webinaire :

1. Connaître les facteurs de risques de RPS
2. Quatre circonstances pour agir
3. Les cinq étapes de la démarche de prévention des RPS
4. Des outils pour vous accompagner

Pour voir le REPLAY : cliquez ICI

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Vidéo complète de la 5e matinale du Maintien en emploi en Bourgogne-Franche-Comté

02 Juin

 

La 5e édition de la  matinale régionale du maintien dans l’emploi  s’est déroulée le mardi 18 mai 2021 en webinaire.

Cliquez sur l’image pour lancer la vidéo de retransmission de cet évènement organisé par la Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (Dreets) et l’Agefiph Bourgogne-Franche-Comté avec la participation de la Carsat, de l’Agence régionale d’amélioration des conditions de travail (Aract), de l’Aist 21.

  • Accueil et mots d’ouverture suivis de l’introduction et actualités par la Dreets, l’Agefiph, le médecin inspecteur régional du travail et la Carsat
  • Vidéos témoignages de trois entreprises et questions réponses, entreprises : « Les Francas du Doubs – Groupe Berthier – Camping Le Bois Guillaume »

 

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« Ils assurent ! » le nouveau podcast du maintien en emploi Premier épisode

27 Mai

 

En 2020, malgré le contexte sanitaire, le Service social de Saône-et-Loire a pu tester une action collective innovante basée sur la méthode Potentialis auprès de dix assurés reconnus travailleurs handicapés. Cette action, portée par deux assistantes de service social. a été co-financée par la Commission d’action sanitaire et sociale de la Cpam 71 et par celle de la CARSAT

Découvrez dans ce premier épisode du podcast « Ils assurent », les témoignages de Fabrine Martin-Zemlik et Magali Variot-Terrier, assistantes de service social de l’Assurance maladie sur cette formation qui a changé leur pratique !

Pour écouter le podcast : cliquez ICI.

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Travailleurs indépendants fragilisés par un problème de santé : un webinaire pour vous !

27 Avr

 

Travailleurs indépendants en arrêt maladie : Comment maintenir une activité professionnelle ?

Vous êtes travailleurs indépendants et vous avez un problème de santé qui a des répercussions sur votre vie professionnelle (et votre vie personnelle) ?

Le Service social de l’Assurance maladie vous aide à trouver du soutien dans votre parcours de santé ; repérer et mobiliser les aides spécifiques aux travailleurs indépendants ; limiter les conséquences de la maladie sur votre activité professionnelle et votre vie personnelle.

Retrouvez le replay du webinaire du 1er avril 2021 :  30 minutes avec des exemples et des solutions.

(cliquez sur la vidéo ci-dessus pour lancer le webinaire)

Pour joindre le service social : 36 46 (dites Service social)

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A partir du 18 mars, 36 46 dites « Service social »

17 Mar

A compter du 18 mars 2021, les assurés peuvent contacter le Service social de l’Assurance maladie  en Bourgogne-Franche-Comté comme partout en France par le numéro suivant :
36.46, dites « Service social » (service gratuit + prix d’un appel local)
A la question « Exprimer votre demande », l’assuré est invité à répondre « Service social ».
Un conseiller du Service Social répondra à leurs questions du lundi au vendredi :
de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30.
Les assurés et partenaires, déjà connus des services sociaux, peuvent continuer d’appeler sur les lignes directes des assistants de service social.

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