Category Archives: Assurés

Cette année, la Matinale aura lieu le mardi 6 juin 2023 à Besançon de 9h à 14h.

Préinscrivez-vous à l’évènement via le formulaire en ligne !

Les lundis du CEP, retrouvez le replay du webinaire ( 20 mars 2023 ) de la thématique Découverte des métiers du sanitaire et social :

Lien replay

La CCGP organise son troisième Salon de l’Emploi ! Plus de 80 recruteurs et professionnels de la formation vous donnent rendez-vous le jeudi 30 mars de 10h à 18h à l’Espace Pourny.

Que vous soyez à la recherche d’une formation ou d’un emploi, ou que vous souhaitiez en changer, cet événement vous permettra de rencontrer des professionnels et échanger avec eux pour trouver l’emploi ou la formation qui vous convient !

Pour plus d’informations : http://www.grandpontarlier.fr/toutes-les-actualites.html

• Lundi 20 mars de 11h30 à 14h à la CCI de Vesoul (70)
• Mardi 21 mars de 11h30 à 14h à l’Espace René Pourny à Pontarlier (25)
• Jeudi 23 mars de 11h30 à 14h à la Salle des Fêtes de Belfort (90)
• Vendredi 24 mars de 11h30 à 14h à la Commanderie à Dole (39)

L’événement sera ponctué de deux temps forts :

Les actions de prévention : ce sont les entreprises qui en parlent le mieux !

Retours d’expérience par les entreprises adhérentes suite à l’accompagnement d’OPSAT sur 3 thématiques :

• Accompagnement à la réalisation du document unique d’évaluation des risques professionnels : de l’identification à la construction du plan d’action

Les entreprises qui témoignent :

• • ADMR à Vesoul
  • COLLECTIF ORGANISATION à Pontarlier
  • FC SOCHAUX MONTBELIARD à Belfort
  • ESTIVALET à Dole

• Réalisation d’une action de prévention primaire
  Les entreprises qui témoignent :
  • CRIT à Vesoul
  • MARCILLAT LOULANS à Vesoul
  • ALLRIM à Belfort
  • SAS PRO à PRO DISTRIBUTION à Dole
  • LE DÉCOLLETAGE JURASSIEN à Dole

• Prévention de la désinsertion professionnelle et maintien dans l’emploi
  Les entreprises qui témoignent :
  • CORA à Vesoul
  • MILLET à Pontarlier

OPSAT à votre écoute !

Échanges entre les participants autour d’un buffet déjeunatoire. Des ateliers d’information permettront d’aborder les thématiques de prévention et de santé au travail suivantes :

• Prévention des addictions
• Prévention de la désinsertion professionnelle
• L’Offre Socle de Services d’OPSAT : le pack prévention santé travail
• Démarche d’accompagnement au DUERP

Plus d’informations sur : https://www.opsat.fr/actualite/rst2023/

Voici la programmation des prochains lundis du CEP :

• Lundi 21 Mars, 11h30 : Les métiers du sanitaire et social
• Lundi 3 Avril, 11h30 : Je souhaite valoriser mes compétences et mon expérience
• Lundi 17 Avril, 11h30 : Les métiers du paysage !

Informations et inscriptions :

https://www.mon-service-cep.fr/le-cep-quest-ce-que-cest/les-lundis-du-cep

Vous êtes dirigeant non-salarié et vous vous demandez comment prendre soin de votre santé tout en gérant votre entreprise ? Nous avons la réponse pour vous !

Vos Services de Prévention et Santé au Travail, MT71 et AST25, vous proposent un outil en ligne anonyme et entièrement pris en charge : Amarok E-santé. Cet outil est développé par le Professeur TORRES et son équipe de chercheurs en faveur de l’autoévaluation de la santé psychologique des dirigeants et des chefs d’entreprises, avec une proposition de prise en charge personnalisée pour celles et ceux qui le souhaitent. Félicitez vous de vos réussites et saisissez-vous de notre main tendue en cas de besoin.

Inscrivez-vous dès maintenant à notre webinaire coanimé par MT71 et l’AST25 dans le cadre des journées Santé Travail de PRESANSE :

Date : Jeudi 23/03/23

Horaire : 14h00

Public cible : Dirigeants non-salariés, travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs

Pour vous inscrire : https://presancebfc.clickmeeting.com/895535395/register

Ce webinaire a pour objectif de :

• Présenter l’outil Amarok E-santé (dépistage du risque de burnout en 3 étapes et 5 minutes)
• Établir un bilan après 1 an de fonctionnement dans le Doubs (AST25)
• Présenter les premiers résultats après 1 mois d’utilisation en Saône et Loire (MT71)

Le directeur général de MT71 ainsi que l’un des experts en prévention de l’AST25 partageront avec vous des conseils pratiques pour améliorer votre bien-être et répondront à toutes vos questions sur la santé des entrepreneurs.

Ne manquez pas cette occasion de prendre soin de vous et de votre entreprise ! 

Dans ce troisième numéro,  Florent Deliège, chauffeur routier en arrêt de travail à la suite d’un accident, raconte son retour sur les bancs de l’école.

Durant une année, il a été soutenu par le Service social et par  la Cpam de l’Yonne qui a pris en charge tous ses frais de trajets.

Sa persévérance et  son entourage familial, lui ont permis de décrocher un diplôme et d’envisager son avenir avec plus de sérénité.

Durée du podcast : 9 minutes

Pour écouter le podcast : https://eime.carsat-bfc.com/podcasts/

Ou directement sur YouTube : https://www.youtube.com/watch?v=8GGQaYjUY84

« Ils assurent », deuxième épisode, à la rencontre d’Isabelle GOUX, monitrice éducatrice en pleine reconversion  pour devenir Conseillère en insertion  professionnelle.

Accompagnée par le service social et par le CIBC opérateur de  « Mon conseil en évolution professionnel » dans la Nièvre, Isabelle Goux raconte son parcours.

Si sa santé ne suit pas toujours, sa passion pour le « social »  , demeure et lui a permis de décrocher un nouveau diplôme et un contrat.

Avec la participation de Bruno Burgun, directeur du CIBC de la Nièvre et de Marina Laperche, responsable du service social de l’Assurance maladie de la Nièvre

Durée du podcast : 10 minutes

« Entre vulnérabilité et résilience, mieux accompagner les trajectoires de vie des assurés en risque de désinsertion professionnelle »

En 2022, après deux ans de crise sanitaire, nous partageons ce constat : nous sommes tous vulnérables face à la maladie ou à l’accident de vie.

Tous vulnérables mais pas tous égaux dans nos besoins d’accompagnement.

Comment transformer la vulnérabilité des assurés accompagnés par le Service social en force motrice et en occasion de résilience ?

Quelles sont les actions à mettre en place pour inscrire cette résilience dans un retour durable à l’emploi en prenant en compte le rôle et la place de chaque acteur dont l’assuré lui-même et l’entreprise ?

Le service social de la Carsat Bourgogne-Franche-Comté a observé pendant plusieurs mois la trajectoire de 24 assurés accompagnés dans leur parcours de maintien en emploi.

L’analyse de ces parcours a permis  de faire ressortir des recommandations pour tous les acteurs du maintien en emploi.

En partageant largement cette étude avec les acteurs institutionnels et les partenaires, la Carsat Bourgogne-Franche-Comté souhaite contribuer aux réflexions actuelles sur la Santé au travail et enrichir les réponses face aux enjeux sociaux et économiques

du maintien en emploi.

Trois façons de lire ce document :

 » Assurons l’essentiel  » :  12 pages pour avoir une première vision de ce travail

A5_LESSENTIEL_OBSERVATION_SOCIALE_nov2022

La synthèse de l’Observation sociale : 50  pages avec un sommaire interactif pour comprendre l’étude et s’enrichir des recommandations

L’étude complète avec les frises de parcours des 24 assurés de la cohorte, leurs citations et toute la bibliographie : une immersion au cœur de ce travail sociologique

A l’occasion des semaines en évolution professionnelle, un atelier a été co-animé avec Monique FLEURY Manager de service CEP en Franche-Comté et Murielle ESPOSITO, chargée de mission maintien en emploi à la Carsat.

Retrouvez le replay via le lien ci-dessous :

https://www.youtube.com/watch?v=-zPU30ZrlBo&list=PLotHd5ESA5_KNBSTQJJeca4grldo8W_XP