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L’entreprise, un acteur essentiel du maintien en emploi

La santé de vos salariés a des conséquences sur votre entreprise : absentéisme, difficultés d’organisation, impacts juridiques et économiques, etc… Vous pouvez agir sur l’amélioration des conditions de travail au niveau collectif et au niveau individuel. Pour vous accompagner dans les différentes situations rencontrées, la Carsat et ses partenaires vous guident.

Pour connaître les pistes d’actions et les ressources à votre disposition, cliquez sur les étages de la pyramide ci-contre.

  • T4 Désinsertin professionnelle

    J'agis pour faire de mon entreprise une entreprise inclusive.

  • T3 Maintien en emploi

    Je soutiens mon collaborateur dans sa reconversion professionnelle.
    T3 A : je le forme à un nouveau métier dans mon entreprise.
    T3 B : j'accompagne son départ pour inaptitude.

  • T2 Maintien dans l'emploi

    Je travaille sur l'adaptation des postes et des conditions de travail.

  • T1 Signaux faibles

    Je repère les difficultés sur les postes et j'anticipe les besoins.

  • T0 Prévention primaire ciblée

    J'évalue les risques et j'agis en prévention.