Un salarié évoque des difficultés dans son travail, que faire ?
En chiffres
Un euro investi en prévention rapporte 2,20 €, selon l’AISS.
Source : Eurogip
Fin 2023, 30,4 millions de personnes sont en emploi en France, dont 27 millions de salariés.
Source : Insee
En 2022, plus de 2 millions d’établissements cotisent à l’assurance accidents du travail – maladies professionnelles (AT-MP) et emploient plus de 19 millions de salariés.
Source : La Sécurité sociale
En 2023, 820 375 salariés ont déjà été déclarés au moins une fois à l’un des facteurs de risques professionnels au titre du C2P (Compte Professionnel de Prévention).
Source : L’Assurance Maladie Risques professionnels
La visite à la demande
Je peux orienter le salarié vers une visite à la demande auprès du SPST (Service de Prévention et de Santé au Travail).
Retrouvez ici le contact de votre SPST.
J’analyse la situation pour agir en tant qu’employeur
Dans l’objectif de comprendre si la difficulté rencontrée par mon salarié relève d’un problème de santé personnel, d’une demande de type RH ou d’une demande en prévention des risques professionnels :
- Le recevoir et l’écouter pour analyser sa situation et sa demande
- En fonction des éléments d’information collectés, lui proposer, par exemple :
- Un aménagement de poste physique ou horaire, avec ou sans l’appui du SPST ou de Cap Emploi,
- Un rendez-vous avec le service des Ressources Humaines, dans le cadre de la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) ou du CEP (Conseil en Evolution Professionnelle) avec Avenir Actifs,
- De travailler en prévention collective.
J’initie une démarche de prévention et j’évalue les risques
- J’identifie les facteurs de pénibilité et je déclare les salariés exposés
- Je mets en place une démarche de prévention
- Je nomme un salarié désigné compétent pour m’appuyer dans la gestion de la santé et la sécurité
- Si besoin, je me forme à la prévention
- Je mets à jour mon document unique d’évaluation des risques professionnels
"J'associe les salariés et leurs représentants à l'évaluation des risques professionnels." Louis, dirigeant de PME
Voir l'article L. 4121-3 du Code du travail sur la contribution du CSE à l'évaluation des risques professionnels.