Category Archives: Entreprises

En 2022 quels ont été les temps forts de la Carsat BFC et de l’Assurance maladie en matière de maintien en emploi ?

Quelles actions collectives ont été mises en place par les 8 services sociaux pour les assurés en arrêt de travail ?

Combien d’essais encadrés ont permis à des duo entreprise / salarié de réussir le retour au travail ?

Connaissez vous « Ils assurent » la série documentaire de podcasts consacrés au maintien en emploi ?

Comment s’articulent les  partenaires du maintien depuis la mise en place des cellules PDP des Services de prévention et de santé au travail ?

Quelles sont les perspectives et les projets pour les prochains mois ?

Toutes les réponses à ces questions (et bien plus !)  sont dans le dernier bilan consacré au maintien en emploi disponible :

  BILAN PDP 2022 CARSAT BFC.

La revue de l’INRS, Travail & Sécurité, propose deux articles pour vous informer sur des nouveautés PDP issues de la loi du 2 août 2021.

• Pour tout savoir sur les visites de pré-reprise et de reprise, le suivi post-exposition ou post-professionnel, la visite de mi-carrière :

Suivi de l’état de santé des travailleurs : les nouvelles dispositions applicables

Source : Travail & Sécurité n° 839, juillet-août 2022, www.travail-et-securite.fr

• Le RDV de liaison, l’essai encadré, la CRPE ou le projet de transition professionnelle vous intéresse ?

Les dispositifs pour lutter contre la désinsertion professionnelle

Source : Travail & Sécurité n° 849, juin 2023, www.travail-et-securite.fr

Découvrez le parcours « hors-normes » de maintien en emploi d’Alvaro Machado, chauffeur livreur devenu moniteur d’auto-école à la suite d’un terrible accident. Sa rencontre avec Comète France, le soutien de l’Assurance maladie et surtout l’envie farouche de retravailler lui ont permis de décrocher un diplôme de moniteur d’auto-école.

Avec la participation :

• du Docteur Natacha Grelat, médecin conseil de l’Assurance maladie
• de Carole Lepage, chargée d’insertion professionnelle Comète France
• et d’Amandine Tschirhart, travailleur sociale

Durée : 10 minutes

Vous avez aimé ce podcast ? Dites-le nous sur Youtube !

Replay du live du 7 juin 2023 diffusé à l’occasion de la 8e édition du baromètre absentéisme Malakoff Humanis

Absentéisme : comment le prévenir en détectant les signes avant-coureurs ?

 Anne-Sophie Godon-Rensonnet,  directrice des services Malakoff Humanis, et Delphine Lancel, directrice associée du Groupe RH&M, ont invité deux DRH  :

👉 Karine BRANGER – DRH d’Armatis, spécialiste de la Relation Client externalisée

👉Patrick Roux, DRH de Linxens Group, spécialiste des micro-connecteurs

Et Matthieu Pavageau, directeur technique et scientifique de l’Anact.

L’INRS a créé un dépliant, destiné à l’encadrement et à la direction de l’entreprise.

Ce dernier traite des lombalgies au travail, qui ont un impact sur les plans humain, social et économique. Il s’intéresse à leur prévention et au retour au travail des salariés lombalgiques.

Pour consulter et télécharger le document : https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%206444

Les lundis du CEP, retrouvez le replay du webinaire ( 20 mars 2023 ) de la thématique Découverte des métiers du sanitaire et social :

Lien replay

Absentéisme ?

Difficultés de recrutement ?

Évolution de la santé au travail

L’AIST89 et ses partenaires, le Service social  et le Service médical de l’Assurance maladie de l’Yonne, Camp Emploi 89  proposent aux entreprises un webinaire sur le maintien en emploi

Durée du webinaire 46 minutes

« Entre vulnérabilité et résilience, mieux accompagner les trajectoires de vie des assurés en risque de désinsertion professionnelle »

En 2022, après deux ans de crise sanitaire, nous partageons ce constat : nous sommes tous vulnérables face à la maladie ou à l’accident de vie.

Tous vulnérables mais pas tous égaux dans nos besoins d’accompagnement.

Comment transformer la vulnérabilité des assurés accompagnés par le Service social en force motrice et en occasion de résilience ?

Quelles sont les actions à mettre en place pour inscrire cette résilience dans un retour durable à l’emploi en prenant en compte le rôle et la place de chaque acteur dont l’assuré lui-même et l’entreprise ?

Le service social de la Carsat Bourgogne-Franche-Comté a observé pendant plusieurs mois la trajectoire de 24 assurés accompagnés dans leur parcours de maintien en emploi.

L’analyse de ces parcours a permis  de faire ressortir des recommandations pour tous les acteurs du maintien en emploi.

En partageant largement cette étude avec les acteurs institutionnels et les partenaires, la Carsat Bourgogne-Franche-Comté souhaite contribuer aux réflexions actuelles sur la Santé au travail et enrichir les réponses face aux enjeux sociaux et économiques

du maintien en emploi.

Trois façons de lire ce document :

 » Assurons l’essentiel  » :  12 pages pour avoir une première vision de ce travail

A5_LESSENTIEL_OBSERVATION_SOCIALE_nov2022

La synthèse de l’Observation sociale : 50  pages avec un sommaire interactif pour comprendre l’étude et s’enrichir des recommandations

L’étude complète avec les frises de parcours des 24 assurés de la cohorte, leurs citations et toute la bibliographie : une immersion au cœur de ce travail sociologique