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T2 : Je suis en arrêt de travail pour maladie, accident et j’anticipe les conditions favorables pour mon retour à mon poste de travail


Je suis concerné si :

  • Je suis en arrêt de travail suite à une maladie, un accident du travail, une maladie professionnelle pour une longue durée.
  • Je pense que mon état de santé aura des répercussions et que mon retour à mon poste de travail risque d’être difficile.
  • Je pense que mon retour à mon poste de travail va nécessiter des modifications, des aménagements.

Pour préparer mon retour à mon poste de travail, je peux :

Plus tôt dans mon arrêt j’entame les démarches plus j’ai de chance de sécuriser mon retour à l’emploi.

  • Solliciter rapidement ( 1 mois après le début de mon arrêt) une visite de pré-reprise auprès du médecin du travail afin de lui faire part des difficultés de santé rencontrées.
  • Demander à mon employeur un rendez-vous de liaison pour préparer ma reprise, échanger sur les modalités de maintien en emploi
  • Prendre rendez-vous avec un assistant de Service social de l’Assurance maladie pour faire le point sur mes droits, préparer la fin de mon arrêt, être accompagné dans mon parcours (bilan de compétences, formation, CEP…)
  • Si mon état de santé le permet, avec l’accord de mon médecin traitant, du médecin du travail et de l’Assurance maladie, je peux réaliser un essai encadré pendant ma période d’arrêt
  • Si votre problème de santé amène une limitation dans votre activité professionnelle, vous pouvez avoir un handicap par rapport au travail. Une reconnaissance de travailleur handicapé vous permettra de bénéficier d’aides dédiées au maintien dans l’emploi (Cap emploi) et du soutien financier de l’Agefiph.
  • Si mon arrêt est supérieur à trois mois, j’informe mon employeur au moment de ma reprise afin de solliciter une visite de reprise auprès de la médecine du travail.

Focus sur l’essai encadré

En toute sécurité, en conservant le bénéfice de mes indemnités journalières, l’essai encadré permet pendant 14 jours (ou 28 demi-journées) de retourner dans mon entreprise pour tester mes capacités sur mon poste de travail ou à un autre poste (voire dans une autre entreprise). L’assistant de Service social de l’Assurance maladie, le Service de santé au travail, mon médecin traitant et Cap Emploi  m’accompagnent dans cette démarche.

L’essai encadré me permet  :

  • De me projeter dans mon retour en emploi et de renouer avec l’entreprise
  • D’anticiper mes difficultés en fonction de mes capacités
  • D’être acteur des solutions et aménagements nécessaires

Pour m’informer :


En chiffres

8 745 assurés accompagnés par le service social de l’Assurance maladie en Bourgogne-Franche-Comté pour prévenir leur désinsertion professionnelle en 2022
265 essais encadrés ayant permis un maintien en emploi d’un salarié  en Bourgogne-Franche-Comté en 2021

Source : Bilan PDP 2022


L'Assurance Maladie et ses partenaires à vos côtés

Observation sociale « Entre vulnérabilité et résilience, mieux accompagner les trajectoires de vie des assurés en risques de désinsertion professionnelle »

Entre novembre 2020 et novembre 2021, un groupe, constitué de 12 professionnels du Service social de l’Assurance maladie, a observé les trajectoires de vie de 24 assurés accompagnés dans leurs parcours de maintien en emploi.

A travers deux séries d’entretiens guidés, Ludivine, Georges, Marie-Claire, Franck, Nathalie, Pascal, Samira, Tomas et leurs pairs, ont confié des tranches de leur vie, ont raconté leur maladie ou accident, ont partagé leurs réflexions sur leur accompagnement et leur situation actuelle.

Ces heures d’entretiens ont été analysées par le groupe, soutenu dans sa démarche par la sociologue Magali Saussey dans le cadre d’une formation proposée par la Cramif. L’objectif : « Comprendre les facteurs qui permettent à un assuré en arrêt de travail depuis au moins 60 jours, ayant été accompagné dans le champ de la prévention de la désinsertion professionnelle (PDP) par le Service social de l’Assurance maladie de s’inscrire dans des dynamiques favorables à son projet de vie et son état de santé ».

 Cette étude s’est attachée à mettre en évidence l’ensemble des déterminants individuels et collectifs qui a pu encourager ou freiner le « Retour au travail » après l’arrêt maladie. Comment la vie familiale, les études, le métier exercé, le rapport au travail, à la maladie, le milieu de vie, l’accès aux soins, la prise en charge par les médecins et professionnels rencontrés, l’accueil dans l’entreprise, le lien social, ont une influence croisée sur le maintien en emploi des assurés ?

Une fois ces déterminants et leurs imbrications mis en évidence, l’équipe a souhaité explorer des pistes d’actions pour permettre au Service social de l’Assurance maladie et à ses partenaires du maintien en emploi d’améliorer leur efficience en matière de PDP.

En 2022, après deux ans de crise sanitaire, nous partageons ce constat : nous sommes tous vulnérables face à la maladie ou à l’accident de vie. Tous vulnérables mais pas tous égaux dans nos besoins d’accompagnement. Comment transformer la vulnérabilité des assurés suivis en PDP, en force motrice et en occasion de résilience ? Quelles sont les actions à mettre en place pour inscrire cette résilience dans un retour durable à l’emploi en prenant en compte le rôle et la place de chaque acteur dont l’assuré lui-même et l’entreprise ?

En partageant largement cette étude avec les acteurs institutionnels et les partenaires, la Carsat Bourgogne-Franche-Comté souhaite contribuer aux réflexions actuelles sur la Santé au travail et enrichir les réponses face aux enjeux sociaux et économiques du maintien en emploi.

Pour lire l’observation sociale dans son entier :

ETUDE OBSERVATION SOCIALE Carsat BFC 2021

Pour lire la synthèse :

SYNTHESE OBSERVATION SOCIALE VF

 

 


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