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T1 : Je suis fragilisé dans mon poste à plus ou moins long terme par un problème de santé


Chiffres

Nombre de jours d’arrêt de travail par an par salarié : 18,7 jours en 2019
Source : Baromètre absentéisme Ayming

A partir de 30 jours d’arrêt il y a un risque pour mon emploi
Source : Etude Drees 


Je suis concerné si

  • J’ai une pathologie qui va avoir des conséquences à plus ou moins longs termes sur mon poste de travail
  • Mes conditions de travail, à plus ou moins longs termes, vont avoir une répercussion sur mon état de santé.
  • J’observe déjà une diminution de mes capacités de travail nécessitant soit la prise de médicaments soit des arrêts à répétition.

Je peux

  • Prendre rendez-vous avec le médecin du travail pour une visite à ma demande et en faire part à mon employeur afin d’échanger sur les difficultés repérées.
  • Prendre contact avec le Comité social de mon entreprise ou les représentants du personnel pour exposer mes difficultés.
  • En cas de pathologie évolutive  : des conseils et des exemples pour les salariés et les entreprises sont disponibles dans ce document CHRODIS

Si je me projette dans un changement de métier, je peux prendre rendez-vous avec un conseiller en évolution professionnel pour faire le point sur ma situation, mes droits à la formation, mes compétences, etc.

Focus sur le conseil en évolution professionnelle : https://www.mon-service-cep.fr/region/bourgognefranchecomte

Flyer du CEP : Flyer-CEP-2021


Pour vous informer sur une transition professionnelle : https://www.transitionspro-bfc.fr/