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Travailleurs indépendants : un accompagnement et des aides spécifiques

Pour toutes les informations concernant les prestations de droit commun et les sites des partenaires :
Accéder à l’espace assurés



Travailleurs indépendants

Depuis janvier 2019, les travailleurs indépendants sont rattachés au régime général de l’Assurance maladie. Si les Travailleurs Indépendants sont pris en charge par le Service Social selon les mêmes modalités et dans les mêmes conditions que les Travailleurs Salariés, ils présentent des différences socio-économiques significatives, qui nécessitent une attention particulière.

Quel public ?

Le Travailleur Indépendant, chef d’entreprise, qu’il soit artisan, commerçant ou profession libérale, peut être employeur (avec des Salariés et/ou des apprentis) ou non. Il travaille éventuellement avec son/sa conjoint(e).


Je suis travailleur indépendant, concerné par la prévention de la désinsertion professionnelle, si :

  • Je suis confronté à une maladie, un handicap, un accident du travail, une maladie professionnelle
  • Je suis en arrêt de travail ou ma santé le nécessiterait mais je repousse cette échéance
  • Ma maladie / mon handicap engendre des problèmes financiers
  • J’ai besoin d’aides pour adapter mon poste de travail
  • Je me pose des questions sur la continuité de mon entreprise/activité au regard de ma santé
  • Je veux connaître les possibilités de reconversion professionnelle compatibles avec ma santé

En contactant le Service social de l’Assurance maladie, je peux :

  • Être informé sur mes droits et les démarches à faire
  • Bénéficier d’un accompagnement individuel ou collectif dans des groupes d’échanges avec des personnes confrontés à la maladie / au handicap
  • Être soutenu grâce à des aides spécifiques et un réseau de partenaires
  • Avoir des aides pour l’adaptation de mon activité professionnelle
  • Me former à un autre métier pour changer de domaine d’activité

Ce que je peux faire :

Un conseil de pro : « Engager tôt les démarches pour être soutenu et accompagné par le réseau des partenaires »

  • Contacter le Service social au 36 46 (numéro non sur taxé) dites Service social ou via mon espace personnel AMELI
  • Être acteur de mon parcours en prenant des rendez-vous :
    • Avec mon médecin traitant
    • Avec mon expert-comptable
    • Avec l’Urssaf
    • Activer le dispositif HELP pour faire l’étude complète de mes droits Sécurité sociale :

Vous êtes travailleur indépendant et vous rencontrez des difficultés financières, médicales, familiales ou sociales, et vous ne savez pas à qui vous adresser ? « Help » est là pour vous aider ! Le nouveau dispositif associe l’Urssaf, les Allocations familiales, l’Assurance retraite et l’Assurance Maladie, qui se mobilisent pour favoriser un meilleur accès aux droits, aux soins et aux aides sociales.

En pratique, il convient dans un premier temps de répondre à un questionnaire unique en ligne. Une fois rempli, l’organisme local ou régional concerné par la demande étudie sa situation (1). En fonction de son domaine de compétences (recouvrement, famille, retraite ou maladie), il détermine les actions à mettre en place pour vous aider au mieux en vous informant par mail à chaque étape de l’avancement de votre demande.

Help BOURGOGNE Help FRANCHE-COMTE


Vous êtes travailleur indépendant : les dispositifs d’aides spécifiques sur AMELI


Travailleurs indépendants : qui peut m’aider ?

Travailleurs indépendants : qui peut m’aider ?

 


Besoin d’être écouté ? La plateforme APESA

Le dispositif APESA permet à tout chef d’entreprise qui en éprouve le besoin de bénéficier d’une prise en charge psychologique, rapide, gratuite, confidentielle et à proximité de son domicile, par des psychologues spécialisés dans l’écoute et le traitement de la souffrance morale, les « idées noires » provoquées par les difficultés financières de son entreprise.

Accéder à la plateforme APESA


Focus sur l’Aide au maintien en emploi

L’Aide au maintien en emploi (AMA) une aide spécifique dédiée aux Travailleurs Indépendants, gérée par les Cpam référentes de chaque région.

L’aide au maintien en emploi peut recouvrir :

  • des aides techniques à des fins professionnelles ou des outils professionnels adaptés ;
  • l’aménagement de l’environnement de travail, locaux professionnels ;
  • l’aménagement du poste de travail (appareil élévateur, siège) ;
  • la prise en charge de frais de formation ;
  • la prise en charge des frais pour un bilan de compétences ;
  • l’adaptation du véhicule pour les déplacements professionnels ;
  • l’aide au remplacement du TI malade (embauche d’un salarié).

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Vous dirigez une entreprise et rencontrez des difficultés ?

Vous êtes inquiet et vous souhaitez réagir ?

Le CIP vous reçoit, vous écoute, évalue votre situation, et vous informe des solutions à votre disposition.

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