Nouveau ! Salariés, entreprises, découvrez la convention de rééducation professionnelle en entreprise
La convention de rééducation professionnelle en entreprise (CRPE) est un outil de l’Assurance maladie. Cet outil s’adresse aux personnes qui ne peuvent pas, ou risquent de ne pas pouvoir, reprendre leur emploi après un arrêt de travail.
La CRPE leur permet de :
- se réhabituer à leur poste dans leur entreprise d’origine,
- apprendre une nouvelle profession dans leur entreprise d’origine,
- ou apprendre une nouvelle profession dans une autre entreprise.
La CRPE leur permet de bénéficier de formations adaptées à chaque situation :
- des formations tutorées dans le cadre d’un accompagnement par un tuteur au sein de l’entreprise,
- des formations proposées par des organismes extérieurs, si besoin.
À la fin de la CRPE :
- soit le salarié réintègre son entreprise d’origine sur son poste ou sur un poste équivalent
- soit le salarié est recruté par l’entreprise d’accueil.
La CRPE est limitée dans le temps avec une durée maximale de 18 mois et soumise à l’accord de l’Assurance maladie.
Pour en savoir plus : consulter la Foire aux questions du Ministère du Travail
– si vous êtes salarié, contactez le Service social de l’Assurance maladie 36 46 dites Service social
– si vous êtes une entreprise, rapprochez vous de votre Service de prévention et de santé au travail
Le 31 juillet 2023